PERFIL DE LOS EMPLEADOS UNIVERSIADA VEIGA DE ALMEIDA/RJ - EL FRÍO EN EL DESPLIEGUE DE GIMNASIA LABORAL - PROYECTO QUALI-UVA

Autores/as

  • FERNANDA DA SILVA PACHECO
  • KAMALA MOURÃO AYMARA
  • Marcio Rodrigues Baptista
  • ALEXANDRE FREITAS MOTTA

Palabras clave:

aptitud física, la salud y la calidad de vida

Resumen

El objetivo del estudio al perfil de los empleados DSO de la Universidad Veiga de Almeida en Cabo Frio, RJ, con el objetivo de implementar el proyecto de Quali-UVA, un proyecto de este tipo de gimnasia o pausa compensatoria destinada a mejorar la salud y la calidad de vida Estos funcionarios. Se elaboró un cuestionario con preguntas cerradas sobre lo que siente física y psicológicamente durante y después de la jornada laboral. Se encontró que el 75% tenía un estrés emocional y el 60% de estrés físico, el 76% informó de las molestias en la columna vertebral, el 17,5% en las extremidades superiores y el 29% en las extremidades inferiores, 82% tenían una buena calidad de sueño y el 68% más puestos de trabajo, el 16% de pie y 12% en ambas posiciones. A través de este perfil se ha desplegado para la gimnasia, con excelente aceptación y asistencia de los funcionarios, por lo que después de tres meses a partir de esta práctica será una re-evaluación ya través de estos resultados será un examen, y para este análisis se puede producir ajustes o las innovaciones en el diseño de Quali-rayos, cuyo propósito es mejorar la salud y la calidad de vida de estos trabajadores.

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Cómo citar

PERFIL DE LOS EMPLEADOS UNIVERSIADA VEIGA DE ALMEIDA/RJ - EL FRÍO EN EL DESPLIEGUE DE GIMNASIA LABORAL - PROYECTO QUALI-UVA. (2011). Fiep Bulletin - Online, 80. https://ojs.fiepbulletin.net/fiepbulletin/article/view/895