PRECONCEITO COM A DIVERSIDADE: ENTENDENDO AS DIFERENÇAS, BUSCANDO A EQUIDADE

Resumo

Introdução: A heteronormatividade, o binarismo e estereótipos de gênero refletem em práticas discriminatórias, entre as quais, manifestações homofóbicas. A intolerância e o desprezo contra aqueles e aquelas que têm orientação e identidades diferentes da heterossexual ocorre em vários cenários, ocasionando um efeito direto na redução das oportunidades de acesso e obstáculo ao exercício dos direitos humanos. No campo da saúde, deve ser assegurada atenção humanizada, equânime, livre de preconceito e discriminação. Objetivo: analisar segundo a percepção de indivíduos com orientação homoafetiva o acesso aos serviços de saúde. Metodologia: Pesquisa de abordagem qualitativa realizada na cidade de João Pessoa, estado da Paraíba. Elegeu-se a entrevista semi-estruturada com técnica de investigação, envolvendo oito sujeitos com orientação homoafetiva. O material empírico obtido foi submetido à Técnica de Análise de Conteúdo, modalidade temática. Resultados: observou-se que a discriminação está presente nos serviços de saúde, tornando os problemas da população homoafetiva invisíveis; os profissionais de saúde não estão preparados para atender as diversidades; o processo de normatização, ao mesmo tempo em que gera parâmetros para a garantia de direitos, pode também se prestar a gerar novos perímetros de exclusão. Conclusão: A omissão negada denuncia que a diversidade ainda não é respeitada, causando atos discriminatórios e afastamento dessa população dos serviços de saúde. Considera-se, portanto, que a promoção da equidade deve ser fortalecida de modo a garantir a proteção dos direitos humanos e sociais dessas populações, uma vez que os processos de estigma e discriminação vêm comprometendo o seu exercício da cidadania, dentre esses, o acesso aos serviços de saúde.