ANALISE DE EL PERFIL DE LIDERANCIA REAL E IDEAL EN LA CAPOEIRA

Autores/as

  • MÁRIO ANTÔNIO DE MOURA SIMIM
  • FRANCO NOCE

Palabras clave:

maestro de capoeira, estilos de liderazgo, percepción / preferencia de los alumnos

Resumen


La revision de la literatura desportiva indica que los comportamientos de la liderancia de los entrenadores e professores tiene havido frequentemente estudiados siendo estes comprendidos como aspectos importantes para la satisfación e performance. Por lo tanto, el preciente estudio tubiera  como objetivo analizar el perfil de la lideransa de lo maestro de acuerdo com su propria percepción e de acuerdo com la percepción de los alumnos. Participaram de este estudio 26 participiantes de capoeira com media de edad de 28,15 (±8,11) años e tiempo de pratica de 79 (±71,32) meses, de los dos género e graduaciones diferientes de acuerdo com la propuesta jerarquía del grupo avaluado. Fueram utilizados como el instrumento uno cuestionario de información demograficos e la graduación de lideransa del deporte - ELD (versión, percepción, preferencia e auto-percepción). De una forma general los estilo de liderança más percibido  por los amlunos fueram los de comportamento  democratico e refuerzo. Los estilo más  preferidos por los alumnos fueram los de comportamiento democratico e de entrenamiento-instrución. El maestro se auto-percebio con los comportamientos de entrenamiento-instrución e democratico. Al se compara las tres versiones da ELD fueram encuentrada diferecincias  estatisticas solamente entre las dimensiones del refuerzo (p=0,03)    e entrenamiento-instrución (p=0,02). Se puede concluir que el maestro presento estilo de desición e interación en consonancia con la preferencia e percepción de  sus alumnos. Lo que nos hace aludir que esta similaridade es preditora de eficacia e lideransa efetiva.

Descargas

Los datos de descarga aún no están disponibles.

Descargas

Número

Vol. 76 (2006): Special Edition - Article I

Sección

TRABALHOS PUBLICADOS

Licencia

Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:

  1. Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.

  2. Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.

  3. Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).

Cómo citar

ANALISE DE EL PERFIL DE LIDERANCIA REAL E IDEAL EN LA CAPOEIRA. (2015). Fiep Bulletin - Online, 76(1). https://ojs.fiepbulletin.net/fiepbulletin/article/view/5057