ADAPTACIÓN DEL MODELO DE WALTON PARA EVALUACIÓN DE LA CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO

Autores/as

  • LUCIANA DA SILVA TIMOSSI
  • BRUNO PEDROSO
  • ANTONIO CARLOS DE FRANCISCO
  • LUIZ ALBERTO PILATTI

Palabras clave:

calidad de vida en el trabajo, modelo de Walton, instrumento de evaluación

Resumen

El objetivo del presente estudio es proponer una adaptación del modelo de Walton, donde los criterios fueron transcribidos en la forma interrogativa, y la escala de respuestas fue convertida para una escala del tipo Likert de cinco alternativas. La verificación de la consistencia interna del instrumento fue realizada desde el coeficiente alpha de Cronbach, cuyo valor obtenido fue 0,96. Tal resultado garantiza al instrumento adaptado, una consistencia muy alta. Se concluye que la adaptación del modelo de Walton propuesta en este estudio, permite, a través de cuestiones más esclarecidas y una escala de respuesta más objetiva, su aplicación en personas con baja escolaridad, garantizando la obtención de resultados fidedignos sin alterar criterios y objetivos del instrumento original.

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Número

Vol. 79 (2009): Special Edition - Article II

Sección

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Cómo citar

ADAPTACIÓN DEL MODELO DE WALTON PARA EVALUACIÓN DE LA CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO. (2013). Fiep Bulletin - Online, 79(2). https://ojs.fiepbulletin.net/fiepbulletin/article/view/3448