AVALIAÇÃO DOS IMPACTOS DA IMPLANTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE GINÁSTICA LABORAL: A EXPERIÊNCIA NO CAMPUS I DO CENTRO UNIVERSITÁRIO FEEVALE
Palavras-chave:
Ginástica Laboral, impactos da implantação, alteração do estilo de vidaResumo
O tema qualidade de vida no trabalho nunca foi tão evidenciado e discutido como na atualidade. Cada vez mais, as organizações estão procurando abordagens e programas que promovam o bem estar físico e psicossocial. Tendo em vista que a Ginástica Laboral é uma das ferramentas para promoção da qualidade de vida no trabalho, apresenta-se os resultados de pesquisa realizada no Centro Universitário Feevale (RS) no que se refere à implantação de um programa de Ginástica Laboral. O estudo se caracterizou como ex-post-facto, com análise e discussão de dados sob o paradigma quantitativo e qualitativo. Os resultados indicaram que o programa de ginástica laboral teve impacto positivo na promoção da qualidade de vida dos colaboradores, principalmente no que diz respeito à mudanças de hábitos de vida e de saúde e, fundamentalmente, na promoção do bem estar fato referido por 97% da amostra. Ocorreu interferência na adoção da prática diária de exercícios, mudança nos relacionamentos entre as equipes de trabalho e, diminuição dos índices de dor/desconforto. Os resultados para a instituição indicam o caminho da responsabilidade social com a comunidade interna da instituição como um dos melhores meios de promoção da qualidade de vida dos colaboradores, assim como, da imagem corporativa.Downloads
Os dados de download ainda não estão disponíveis.
Downloads
Edição
Seção
TRABALHOS PUBLICADOS
Licença
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:- Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.
- Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
- Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).
Como Citar
AVALIAÇÃO DOS IMPACTOS DA IMPLANTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE GINÁSTICA LABORAL: A EXPERIÊNCIA NO CAMPUS I DO CENTRO UNIVERSITÁRIO FEEVALE. (2013). Fiep Bulletin - Online, 79(2). https://ojs.fiepbulletin.net/fiepbulletin/article/view/3363